Plazos de presentación y requisitos continuos para negocios en Vermont

Requisitos continuos en Vermont

(LLC): 3 meses después del cierre del año fiscal; tarifa de 45 US$.
(corporaciones y organizaciones sin fines de lucro): 2.5 meses después del cierre del año fiscal; tarifa de 60 US$.
(sociedades de responsabilidad limitada): cada año antes del 1 de abril; tarifa de 45 US$.
Las declaraciones y pagos de impuestos estatales (ventas, retención, desempleo) siguen el calendario que te asigna la agencia al registrarte.

Impuesto a nivel de empresa: Impuesto sobre la renta de sociedades (mínimo de $300).
Los impuestos locales sobre las ventas se cobran en la declaración estatal.

La base salarial gravable de 2026 para el seguro de desempleo es 15.400 US$ por empleado; las tasas según experiencia van de 0,4% a 5,4%.
Los empleadores nuevos empiezan en 1%.
La licencia por enfermedad pagada es obligatoria en todo el estado desde 1 empleado.

Presentaciones de la empresa e informes anuales: Vermont Secretary of State. Página oficial
Impuestos: Vermont Department of Taxes. Página oficial
Seguro de desempleo y normas laborales: Vermont Department of Labor. Página oficial
Compensación laboral: Vermont Department of Labor, Workers' Compensation.
Licencias de bienes raíces: Vermont Office of Professional Regulation.
Licencias de alcohol: Vermont Department of Liquor and Lottery.
Licencias de cuidado infantil: Vermont DCF, Child Development Division.
Licencias de centros de salud: Vermont Department of Health.

Verificado con fuentes oficiales el 13 de octubre de 2026. Las reglas cambian; confirma cada punto con su agencia.

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