Plan para Lexington, KY

Cómo abrir un negocio en Lexington: licencias, registros y lista de verificación

Un plan paso a paso para abrir un negocio en Lexington: qué presentar primero, qué depende de qué y qué permisos van antes del día de apertura. Cambia los datos del negocio para ajustarlo.

Tu negocioEl plan de abajo se actualiza al cambiar esto.
Detalles

Permisos y registros específicos de Lexington, KY

Permiso de impuesto de ventasPermiso del impuesto sobre ventas y uso de Kentucky
Ciudad de LexingtonAún sin página oficial que lo confirme.
Condado de FayetteTiene sus propias licencias, impuestos o permisos (abajo).
Licencias y permisos locales por obtener
  • Presentar la declaración de bienes muebles comerciales del condado de Fayette · Fayette County Property Valuation Administrator (condado)
  • Presentar la declaración de retención de la tarifa de licencia ocupacional de Lexington-Fayette (Formularios 220/221) · Lexington-Fayette Urban County Government, Division of Revenue (condado)
  • Presentar la declaración de la tarifa de licencia sobre ganancias netas de Lexington-Fayette (Formulario 228) · Lexington-Fayette Urban County Government, Division of Revenue (condado)
Regístrate en estas agencias de Kentucky

Secuencia inicial y requisitos previos en Lexington

Según tus selecciones, este plan tiene 28 pasos. Lo que presentes primero determina lo que puedes hacer después: los registros y licencias posteriores dependen de los siguientes.

Haz esto primero

  1. Mantener un agente registrado en Kentucky
  2. Presentar los documentos de constitución ante Kentucky Secretary of State
  3. Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)

Después, cuando eso esté listo

  • Registrarse en el seguro de desempleo (Kentucky) — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Registrarse para la retención del impuesto estatal sobre la renta (Kentucky) — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Permiso del impuesto sobre ventas y uso de Kentucky (Kentucky) — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Registrarse y presentar los impuestos a nivel de entidad de Kentucky — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Licencia ocupacional de la ciudad o el condado — Lexington, condado de Fayette, Kentucky — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Obtener el permiso de establecimiento de servicio de alimentos y el permiso sanitario — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Contar con un gerente certificado en protección de alimentos entre el personal — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Obtener el certificado de ocupación del local en Lexington — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Informar las nuevas contrataciones al directorio de nuevos empleados de Kentucky — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Tener seguro de compensación para trabajadores (Kentucky) — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Exhibir los carteles obligatorios de las leyes laborales federales — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Completar el Formulario I-9 para cada nuevo empleado — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Exhibir los avisos laborales obligatorios de Kentucky — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Plan para empezarObligaciones (27)
Tarifas gubernamentales

Cargos conocidos: 15,00 US$ por año.

Total incompleto: algunas tarifas se desconocen

26 de 28 pasos no tienen un monto de tarifa en nuestros datos. Las cifras anteriores cuentan solo 2 pasos con tarifa registrada. Consulta el cuadro de tarifas de cada agencia. Tarifas que dependen de tu situación: Presentar los informes salariales y pagar las contribuciones al seguro de desempleo (Kentucky).

Presentar la constitución25 oct 2026dentro de 7 días
Listo para operar1 ene 2027dentro de 75 días
Fecha de aperturaSin definirAgregue una fecha de apertura prevista para comprobar que el plan alcanza
Avance0 / 28Guardado en este navegador

Lo que necesitan los documentos de constitución: un agente registrado y las aprobaciones profesionales que correspondan.

Fecha de planificación sugerida: 25 oct 2026
Continuo
no verificado individualmente

Presentar los documentos de constitución ante el estado.

Fecha de planificación sugerida: 8 nov 2026
Una sola vez
no verificado individualmente
Después de: Mantener un agente registrado en Kentucky

Obtener el EIN (y, en el caso de las organizaciones sin fines de lucro, solicitar la exención de impuestos). La mayoría de los registros lo exigen.

Fecha de planificación sugerida: 11 nov 2026
Una sola vez
no verificado individualmente
Después de: Presentar los documentos de constitución ante Kentucky Secretary of State

Cuentas de impuestos estatales, nombre comercial, autorización para operar como entidad foránea y requisitos de publicación.

Fecha de planificación sugerida: 25 nov 2026
Una sola vez
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 25 nov 2026
Una sola vez
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 25 nov 2026
Una sola vez
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 25 nov 2026
Anual
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)

Licencias y permisos necesarios antes de operar: estatales, del sector, locales y profesionales.

Fecha de planificación sugerida: 25 dic 2026
Anual
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 25 dic 2026
Anual
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 25 dic 2026
Continuo
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 25 dic 2026
Una sola vez
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)

Seguros, documentos laborales, informe de nuevas contrataciones y avisos en el lugar de trabajo.

Fecha de planificación sugerida: 1 ene 2027
Por evento
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 1 ene 2027
Continuo
verificado 13 oct 2026
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 1 ene 2027
Continuo
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 1 ene 2027
Por evento
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 1 ene 2027
Continuo
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)

Presentaciones y pagos periódicos, en el orden en que vencen.

Plazo legal: 31 oct 2026 · dentro de 13 días
Trimestral
no verificado individualmente
Se aplica porque: El negocio tiene empleados. Calendario: 30 de abril, 31 de julio, 31 de octubre, 31 de enero.
Plazo legal: 1 nov 2026 · dentro de 14 días
Anual
verificado 16 oct 2026
Se aplica porque: El negocio opera en KY. Calendario: 1 de noviembre.
Plazo legal: 31 ene 2027 · dentro de 105 días
Anual
no verificado individualmente
Se aplica porque: El negocio tiene empleados. Calendario: 31 de enero.
Plazo legal: 31 ene 2027 · dentro de 105 días
Anual
no verificado individualmente
Se aplica porque: El negocio tiene empleados. Calendario: 31 de enero.
Plazo legal: 15 abr 2027 · dentro de 179 días
Anual
no verificado individualmente
Se aplica porque: El tratamiento fiscal federal es: empresa individual. Calendario: 15 de abril.
Plazo legal: 15 abr 2027 · dentro de 179 días
Anual
verificado 16 oct 2026
Se aplica porque: El negocio se encuentra en el condado de Fayette, KY. Calendario: 15 de abril.
Plazo legal: 15 may 2027 · dentro de 209 días
Anual
verificado 16 oct 2026
Se aplica porque: El negocio se encuentra en el condado de Fayette, KY. Calendario: 15 de mayo.
Plazo legal: 30 jun 2027 · dentro de 255 días
tarifa $15.00
Anual
verificado 13 oct 2026
Se aplica porque: LLC constituida en KY. Calendario: 30 de junio.
Mensual
no verificado individualmente
Mensual
verificado 16 oct 2026
Trimestral
verificado 13 oct 2026
Mensual
no verificado individualmente
Las fechas de planificación sugeridas son márgenes, no plazos de trámite de las agencias. Los plazos legales provienen de las reglas y se indican como tales.

Preguntas frecuentes sobre Lexington

El estado otorga licencias a tu sector mediante su propio regulador, y la ciudad y el condado añaden permisos locales. Estas son las autoridades y los elementos locales registrados para Lexington:

  • Licencias de bienes raíces: Kentucky Real Estate Commission
  • Licencias de alcohol: Kentucky Department of Alcoholic Beverage Control
  • Licencias de cuidado infantil: Kentucky Cabinet for Health and Family Services
  • Licencias de centros de salud: Kentucky Office of Inspector General
  • Presentar la declaración de bienes muebles comerciales del condado de Fayette (Fayette County Property Valuation Administrator, condado)
  • Presentar la declaración de retención de la tarifa de licencia ocupacional de Lexington-Fayette (Formularios 220/221) (Lexington-Fayette Urban County Government, Division of Revenue, condado)
  • Presentar la declaración de la tarifa de licencia sobre ganancias netas de Lexington-Fayette (Formulario 228) (Lexington-Fayette Urban County Government, Division of Revenue, condado)

Con tus selecciones actuales, las licencias y permisos son: Permiso del impuesto sobre ventas y uso de Kentucky (Kentucky); Obtener el permiso de establecimiento de servicio de alimentos y el permiso sanitario; Contar con un gerente certificado en protección de alimentos entre el personal; Licencia ocupacional de la ciudad o el condado — Lexington, condado de Fayette, Kentucky; Obtener el certificado de ocupación del local en Lexington. Cambia el sector arriba para ver los tuyos.

Fuentes: sos.ky.gov, revenue.ky.gov, kcc.ky.gov

En tu plan para Lexington, los requisitos provienen de cuatro niveles. Kentucky fija la constitución, los impuestos estatales y las normas para empleadores; la ciudad y el condado añaden licencias e impuestos locales.

  • Federal (8): Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN); Presentar la declaración federal del impuesto sobre la renta: Formulario 1040 con el Anexo C; Depositar los impuestos federales sobre la nómina; Presentar el Formulario 941 (Declaración Federal Trimestral del Empleador)…
  • Estatal (13): Mantener un agente registrado en Kentucky; Presentar el informe anual (Kentucky); Registrarse y presentar los impuestos a nivel de entidad de Kentucky; Permiso del impuesto sobre ventas y uso de Kentucky (Kentucky)…
  • Condado (4): Obtener el permiso de establecimiento de servicio de alimentos y el permiso sanitario; Presentar la declaración de bienes muebles comerciales del condado de Fayette; Presentar la declaración de retención de la tarifa de licencia ocupacional de Lexington-Fayette (Formularios 220/221); Presentar la declaración de la tarifa de licencia sobre ganancias netas de Lexington-Fayette (Formulario 228)
  • Ciudad (2): Licencia ocupacional de la ciudad o el condado — Lexington, condado de Fayette, Kentucky; Obtener el certificado de ocupación del local en Lexington

Fuentes: sos.ky.gov, revenue.ky.gov

  • Regístrate en el seguro de desempleo ante Kentucky Office of Unemployment Insurance.
  • Compensación laboral: Kentucky Department of Workers' Claims. Se exige cuando: 1 empleado
  • Regístrate para retener el impuesto sobre la renta de Kentucky de los salarios.
  • Tu plan añade estos pasos de empleador: Informar las nuevas contrataciones al directorio de nuevos empleados de Kentucky; Tener seguro de compensación para trabajadores (Kentucky); Exhibir los carteles obligatorios de las leyes laborales federales; Completar el Formulario I-9 para cada nuevo empleado; Exhibir los avisos laborales obligatorios de Kentucky.

Fuentes: kcc.ky.gov, labor.ky.gov, revenue.ky.gov

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