Cómo abrir un negocio en Saint Paul: licencias, registros y lista de verificación
Un plan paso a paso para abrir un negocio en Saint Paul: qué presentar primero, qué depende de qué y qué permisos van antes del día de apertura. Cambia los datos del negocio para ajustarlo.
Permisos y registros específicos de Saint Paul, MN
- Constituir el negocio: Minnesota Secretary of State
- Registrarse para impuestos estatales: Minnesota Department of Revenue
- Registrarse como empleador: Minnesota DEED Unemployment Insurance
Secuencia inicial y requisitos previos en Saint Paul
Según tus selecciones, este plan tiene 27 pasos. Lo que presentes primero determina lo que puedes hacer después: los registros y licencias posteriores dependen de los siguientes.
Haz esto primero
- Mantener un agente registrado en Minnesota
- Presentar los documentos de constitución ante Minnesota Secretary of State
- Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Después, cuando eso esté listo
- Registrarse en el seguro de desempleo (Minnesota) — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
- Registrarse para la retención del impuesto estatal sobre la renta (Minnesota) — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
- Permiso del impuesto sobre ventas de Minnesota (Minnesota Tax ID) (Minnesota) — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
- Registrarse y presentar los impuestos a nivel de entidad de Minnesota — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
- Licencias comerciales de la ciudad — Saint Paul, condado de Ramsey, Minnesota — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
- Obtener el permiso de establecimiento de servicio de alimentos y el permiso sanitario — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
- Contar con un gerente certificado en protección de alimentos entre el personal — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
- Obtener el certificado de ocupación del local en Saint Paul — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
- Informar las nuevas contrataciones al directorio de nuevos empleados de Minnesota — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
- Tener seguro de compensación para trabajadores (Minnesota) — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
- Exhibir los carteles obligatorios de las leyes laborales federales — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
- Completar el Formulario I-9 para cada nuevo empleado — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
- Exhibir los avisos laborales obligatorios de Minnesota — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
- Otorgar licencia por enfermedad remunerada (Minnesota) — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Todavía no se conoce ningún monto de tarifa para este plan.
Total incompleto: algunas tarifas se desconocen
26 de 27 pasos no tienen un monto de tarifa en nuestros datos. Las cifras anteriores cuentan solo 1 paso con tarifa registrada. Consulta el cuadro de tarifas de cada agencia.
Lo que necesitan los documentos de constitución: un agente registrado y las aprobaciones profesionales que correspondan.
Presentar los documentos de constitución ante el estado.
Obtener el EIN (y, en el caso de las organizaciones sin fines de lucro, solicitar la exención de impuestos). La mayoría de los registros lo exigen.
Cuentas de impuestos estatales, nombre comercial, autorización para operar como entidad foránea y requisitos de publicación.
Licencias y permisos necesarios antes de operar: estatales, del sector, locales y profesionales.
Seguros, documentos laborales, informe de nuevas contrataciones y avisos en el lugar de trabajo.
Presentaciones y pagos periódicos, en el orden en que vencen.
Preguntas frecuentes sobre Saint Paul
El estado otorga licencias a tu sector mediante su propio regulador, y la ciudad y el condado añaden permisos locales. Estas son las autoridades y los elementos locales registrados para Saint Paul:
- Licencias de contratistas: Minnesota Department of Labor and Industry (residential building contractor license)
- Licencias de bienes raíces: Minnesota Department of Commerce
- Licencias de alcohol: Minnesota Alcohol and Gambling Enforcement Division (with city licensing)
- Licencias de cuidado infantil: Minnesota Department of Children, Youth, and Families
- Licencias de centros de salud: Minnesota Department of Health
Con tus selecciones actuales, las licencias y permisos son: Permiso del impuesto sobre ventas de Minnesota (Minnesota Tax ID) (Minnesota); Obtener el permiso de establecimiento de servicio de alimentos y el permiso sanitario; Contar con un gerente certificado en protección de alimentos entre el personal; Licencias comerciales de la ciudad — Saint Paul, condado de Ramsey, Minnesota; Obtener el certificado de ocupación del local en Saint Paul. Cambia el sector arriba para ver los tuyos.
Fuentes: stpaul.gov, sos.state.mn.us, revenue.state.mn.us, uimn.org
En tu plan para Saint Paul, los requisitos provienen de cuatro niveles. Minnesota fija la constitución, los impuestos estatales y las normas para empleadores; la ciudad y el condado añaden licencias e impuestos locales.
- Federal (8): Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN); Presentar la declaración federal del impuesto sobre la renta: Formulario 1040 con el Anexo C; Depositar los impuestos federales sobre la nómina; Presentar el Formulario 941 (Declaración Federal Trimestral del Empleador)…
- Estatal (15): Mantener un agente registrado en Minnesota; Presentar la renovación anual (Minnesota); Registrarse y presentar los impuestos a nivel de entidad de Minnesota; Permiso del impuesto sobre ventas de Minnesota (Minnesota Tax ID) (Minnesota)…
- Condado (1): Obtener el permiso de establecimiento de servicio de alimentos y el permiso sanitario
- Ciudad (2): Licencias comerciales de la ciudad — Saint Paul, condado de Ramsey, Minnesota; Obtener el certificado de ocupación del local en Saint Paul
Fuentes: stpaul.gov, sos.state.mn.us, revenue.state.mn.us
- Regístrate en el seguro de desempleo ante Minnesota DEED Unemployment Insurance.
- Compensación laboral: Minnesota Department of Labor and Industry. Se exige cuando: 1 empleado
- Primas de Paid Leave de Minnesota: aplica desde 1 empleado.
- Regístrate para retener el impuesto sobre la renta de Minnesota de los salarios.
- Tu plan añade estos pasos de empleador: Informar las nuevas contrataciones al directorio de nuevos empleados de Minnesota; Tener seguro de compensación para trabajadores (Minnesota); Exhibir los carteles obligatorios de las leyes laborales federales; Completar el Formulario I-9 para cada nuevo empleado; Exhibir los avisos laborales obligatorios de Minnesota.
Fuentes: uimn.org, dli.mn.gov, revenue.state.mn.us