Plan para Sioux Falls, SD

Cómo abrir un negocio en Sioux Falls: licencias, registros y lista de verificación

Un plan paso a paso para abrir un negocio en Sioux Falls: qué presentar primero, qué depende de qué y qué permisos van antes del día de apertura. Cambia los datos del negocio para ajustarlo.

Tu negocioEl plan de abajo se actualiza al cambiar esto.
Detalles

Permisos y registros específicos de Sioux Falls, SD

Permiso de impuesto de ventasLicencia del impuesto sobre ventas de Dakota del Sur
Ciudad de Sioux FallsAún sin página oficial que lo confirme.
Condado de LincolnAún sin página oficial que lo confirme.
Regístrate en estas agencias de Dakota del Sur

Secuencia inicial y requisitos previos en Sioux Falls

Según tus selecciones, este plan tiene 25 pasos. Lo que presentes primero determina lo que puedes hacer después: los registros y licencias posteriores dependen de los siguientes.

Haz esto primero

  1. Mantener un agente registrado en Dakota del Sur
  2. Presentar los documentos de constitución ante South Dakota Secretary of State
  3. Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)

Después, cuando eso esté listo

  • Registrarse en el seguro de desempleo (Dakota del Sur) — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Licencia del impuesto sobre ventas de Dakota del Sur (Dakota del Sur) — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Registrarse y presentar los impuestos a nivel de entidad de Dakota del Sur — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Notificar a los residentes y a los reguladores de una filtración de datos en un plazo de 60 días (Dakota del Sur) — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Licencia comercial de la ciudad — Sioux Falls, condado de Lincoln, Dakota del Sur — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Obtener el permiso de establecimiento de servicio de alimentos y el permiso sanitario — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Contar con un gerente certificado en protección de alimentos entre el personal — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Obtener el certificado de ocupación del local en Sioux Falls — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Informar las nuevas contrataciones al directorio de nuevos empleados de Dakota del Sur — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Decidir si se contrata el seguro de compensación para trabajadores (Dakota del Sur; opcional) — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Exhibir los carteles obligatorios de las leyes laborales federales — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Completar el Formulario I-9 para cada nuevo empleado — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Exhibir los avisos laborales obligatorios de Dakota del Sur — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Plan para empezarObligaciones (24)
Tarifas gubernamentales

Cargos conocidos: 55,00 US$ por año.

Total incompleto: algunas tarifas se desconocen

23 de 25 pasos no tienen un monto de tarifa en nuestros datos. Las cifras anteriores cuentan solo 2 pasos con tarifa registrada. Consulta el cuadro de tarifas de cada agencia. Tarifas que dependen de tu situación: Presentar los informes salariales y pagar las contribuciones al seguro de desempleo (Dakota del Sur).

Presentar la constitución25 oct 2026dentro de 7 días
Listo para operar1 ene 2027dentro de 75 días
Fecha de aperturaSin definirAgregue una fecha de apertura prevista para comprobar que el plan alcanza
Avance0 / 25Guardado en este navegador

Lo que necesitan los documentos de constitución: un agente registrado y las aprobaciones profesionales que correspondan.

Fecha de planificación sugerida: 25 oct 2026
Continuo
no verificado individualmente

Presentar los documentos de constitución ante el estado.

Fecha de planificación sugerida: 8 nov 2026
Una sola vez
no verificado individualmente
Después de: Mantener un agente registrado en Dakota del Sur

Obtener el EIN (y, en el caso de las organizaciones sin fines de lucro, solicitar la exención de impuestos). La mayoría de los registros lo exigen.

Fecha de planificación sugerida: 11 nov 2026
Una sola vez
no verificado individualmente
Después de: Presentar los documentos de constitución ante South Dakota Secretary of State

Cuentas de impuestos estatales, nombre comercial, autorización para operar como entidad foránea y requisitos de publicación.

Fecha de planificación sugerida: 25 nov 2026
Una sola vez
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 25 nov 2026
Una sola vez
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 25 nov 2026
Anual
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 25 nov 2026
Por evento
verificado 16 oct 2026
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)

Licencias y permisos necesarios antes de operar: estatales, del sector, locales y profesionales.

Fecha de planificación sugerida: 25 dic 2026
Anual
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 25 dic 2026
Anual
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 25 dic 2026
Continuo
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 25 dic 2026
Una sola vez
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)

Seguros, documentos laborales, informe de nuevas contrataciones y avisos en el lugar de trabajo.

Fecha de planificación sugerida: 1 ene 2027
Por evento
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 1 ene 2027
Continuo
verificado 13 oct 2026
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 1 ene 2027
Continuo
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 1 ene 2027
Por evento
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 1 ene 2027
Continuo
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)

Presentaciones y pagos periódicos, en el orden en que vencen.

Plazo legal: 31 oct 2026 · dentro de 13 días
Trimestral
no verificado individualmente
Se aplica porque: El negocio tiene empleados. Calendario: 30 de abril, 31 de julio, 31 de octubre, 31 de enero.
Plazo legal: 1 nov 2026 · dentro de 14 días
Anual
verificado 16 oct 2026
Se aplica porque: El negocio opera en SD. Calendario: 1 de noviembre.
Plazo legal: 31 ene 2027 · dentro de 105 días
Anual
no verificado individualmente
Se aplica porque: El negocio tiene empleados. Calendario: 31 de enero.
Plazo legal: 31 ene 2027 · dentro de 105 días
Anual
no verificado individualmente
Se aplica porque: El negocio tiene empleados. Calendario: 31 de enero.
Plazo legal: 15 abr 2027 · dentro de 179 días
Anual
no verificado individualmente
Se aplica porque: El tratamiento fiscal federal es: empresa individual. Calendario: 15 de abril.
Plazo legal: 1 oct 2027 · dentro de 348 días
tarifa $55.00
Anual
verificado 13 oct 2026
Se aplica porque: LLC constituida en SD. Calendario: El primer día del mes de aniversario.
Mensual
no verificado individualmente
Trimestral
verificado 13 oct 2026
Mensual
no verificado individualmente
Las fechas de planificación sugeridas son márgenes, no plazos de trámite de las agencias. Los plazos legales provienen de las reglas y se indican como tales.

Preguntas frecuentes sobre Sioux Falls

El estado otorga licencias a tu sector mediante su propio regulador, y la ciudad y el condado añaden permisos locales. Estas son las autoridades y los elementos locales registrados para Sioux Falls:

  • Licencias de bienes raíces: South Dakota Real Estate Commission
  • Licencias de alcohol: South Dakota Department of Revenue (with local licensing)
  • Licencias de cuidado infantil: South Dakota Department of Social Services
  • Licencias de centros de salud: South Dakota Department of Health

Con tus selecciones actuales, las licencias y permisos son: Licencia del impuesto sobre ventas de Dakota del Sur (Dakota del Sur); Obtener el permiso de establecimiento de servicio de alimentos y el permiso sanitario; Contar con un gerente certificado en protección de alimentos entre el personal; Licencia comercial de la ciudad — Sioux Falls, condado de Lincoln, Dakota del Sur; Obtener el certificado de ocupación del local en Sioux Falls. Cambia el sector arriba para ver los tuyos.

Fuentes: sdsos.gov, dor.sd.gov, dlr.sd.gov

En tu plan para Sioux Falls, los requisitos provienen de cuatro niveles. Dakota del Sur fija la constitución, los impuestos estatales y las normas para empleadores; la ciudad y el condado añaden licencias e impuestos locales.

  • Federal (8): Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN); Presentar la declaración federal del impuesto sobre la renta: Formulario 1040 con el Anexo C; Depositar los impuestos federales sobre la nómina; Presentar el Formulario 941 (Declaración Federal Trimestral del Empleador)…
  • Estatal (13): Mantener un agente registrado en Dakota del Sur; Presentar el informe anual (Dakota del Sur); Registrarse y presentar los impuestos a nivel de entidad de Dakota del Sur; Licencia del impuesto sobre ventas de Dakota del Sur (Dakota del Sur)…
  • Condado (1): Obtener el permiso de establecimiento de servicio de alimentos y el permiso sanitario
  • Ciudad (2): Licencia comercial de la ciudad — Sioux Falls, condado de Lincoln, Dakota del Sur; Obtener el certificado de ocupación del local en Sioux Falls

Fuentes: sdsos.gov, dor.sd.gov

  • Regístrate en el seguro de desempleo ante South Dakota Department of Labor & Regulation.
  • Compensación laboral: South Dakota Division of Labor and Management. Se exige cuando: Opcional (la ley estatal no lo exige; los empleadores sin seguro pueden ser demandados por responsabilidad civil)
  • Tu plan añade estos pasos de empleador: Informar las nuevas contrataciones al directorio de nuevos empleados de Dakota del Sur; Decidir si se contrata el seguro de compensación para trabajadores (Dakota del Sur; opcional); Exhibir los carteles obligatorios de las leyes laborales federales; Completar el Formulario I-9 para cada nuevo empleado; Exhibir los avisos laborales obligatorios de Dakota del Sur.

Fuentes: dlr.sd.gov, dlr.sd.gov

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