Plan de ejemplo · Cheyenne, WY

Cómo abrir un negocio en Cheyenne: licencias, registros y lista de verificación

Un plan paso a paso para abrir un negocio en Cheyenne: qué presentar primero, qué depende de qué y qué permisos van antes del día de apertura. Cambia los datos del negocio para ajustarlo.

Tu negocioEl plan de abajo se actualiza al cambiar esto.

Permisos y registros específicos de Cheyenne, WY

Permiso de impuesto de ventasLicencia del impuesto sobre ventas de Wyoming
Ciudad de CheyenneAún sin página oficial que lo confirme.
Condado de LaramieTiene sus propias licencias, impuestos o permisos (abajo).
Licencias y permisos locales por obtener
  • Declarar los bienes muebles comerciales ante el tasador del condado de Laramie · Laramie County Assessor (condado)
Regístrate en estas agencias de Wyoming

Secuencia inicial y requisitos previos en Cheyenne

Este plan de ejemplo tiene 25 pasos. Lo que presentes primero determina lo que puedes hacer después: los registros y licencias posteriores dependen de los siguientes.

Haz esto primero

  1. Mantener un agente registrado en Wyoming
  2. Presentar los documentos de constitución ante Wyoming Secretary of State
  3. Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)

Después, cuando eso esté listo

  • Registrarse en el seguro de desempleo (Wyoming) — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Licencia del impuesto sobre ventas de Wyoming (Wyoming) — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Registrarse y presentar los impuestos a nivel de entidad de Wyoming — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Licencia comercial de la ciudad o el pueblo — Cheyenne, condado de Laramie, Wyoming — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Obtener el permiso de establecimiento de servicio de alimentos y el permiso sanitario — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Contar con un gerente certificado en protección de alimentos entre el personal — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Obtener el certificado de ocupación del local en Cheyenne — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Informar las nuevas contrataciones al directorio de nuevos empleados de Wyoming — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Tener seguro de compensación para trabajadores (Wyoming) — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Exhibir los carteles obligatorios de las leyes laborales federales — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Completar el Formulario I-9 para cada nuevo empleado — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Exhibir los avisos laborales obligatorios de Wyoming — después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Plan para empezarObligaciones (24)
Tarifas gubernamentales

Todavía no se conoce ningún monto de tarifa para este plan.

Total incompleto: algunas tarifas se desconocen

24 de 25 pasos no tienen un monto de tarifa en nuestros datos. Las cifras anteriores cuentan solo 1 paso con tarifa registrada. Consulta el cuadro de tarifas de cada agencia. Tarifas que dependen de tu situación: Presentar el informe anual y pagar el impuesto de licencia (Wyoming).

Presentar la constitución24 oct 2026dentro de 7 días
Listo para operar31 dic 2026dentro de 75 días
Fecha de aperturaSin definirAgregue una fecha de apertura prevista para comprobar que el plan alcanza
Avance0 / 25Guardado en este navegador

Lo que necesitan los documentos de constitución: un agente registrado y las aprobaciones profesionales que correspondan.

Fecha de planificación sugerida: 24 oct 2026
Continuo
no verificado individualmente

Presentar los documentos de constitución ante el estado.

Fecha de planificación sugerida: 7 nov 2026
Una sola vez
no verificado individualmente
Después de: Mantener un agente registrado en Wyoming

Obtener el EIN (y, en el caso de las organizaciones sin fines de lucro, solicitar la exención de impuestos). La mayoría de los registros lo exigen.

Fecha de planificación sugerida: 10 nov 2026
Una sola vez
no verificado individualmente
Después de: Presentar los documentos de constitución ante Wyoming Secretary of State

Cuentas de impuestos estatales, nombre comercial, autorización para operar como entidad foránea y requisitos de publicación.

Fecha de planificación sugerida: 24 nov 2026
Una sola vez
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 24 nov 2026
Una sola vez
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 24 nov 2026
Anual
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)

Licencias y permisos necesarios antes de operar: estatales, del sector, locales y profesionales.

Fecha de planificación sugerida: 24 dic 2026
Anual
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 24 dic 2026
Anual
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 24 dic 2026
Continuo
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 24 dic 2026
Una sola vez
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)

Seguros, documentos laborales, informe de nuevas contrataciones y avisos en el lugar de trabajo.

Fecha de planificación sugerida: 31 dic 2026
Por evento
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 31 dic 2026
Continuo
verificado 13 oct 2026
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 31 dic 2026
Continuo
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 31 dic 2026
Por evento
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)
Fecha de planificación sugerida: 31 dic 2026
Continuo
no verificado individualmente
Después de: Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN)

Presentaciones y pagos periódicos, en el orden en que vencen.

Plazo legal: 31 oct 2026 · dentro de 14 días
Trimestral
no verificado individualmente
Se aplica porque: El negocio tiene empleados. Calendario: 30 de abril, 31 de julio, 31 de octubre, 31 de enero.
Plazo legal: 1 nov 2026 · dentro de 15 días
Anual
verificado 16 oct 2026
Se aplica porque: El negocio opera en WY. Calendario: 1 de noviembre.
Plazo legal: 31 ene 2027 · dentro de 106 días
Anual
no verificado individualmente
Se aplica porque: El negocio tiene empleados. Calendario: 31 de enero.
Plazo legal: 31 ene 2027 · dentro de 106 días
Anual
no verificado individualmente
Se aplica porque: El negocio tiene empleados. Calendario: 31 de enero.
Plazo legal: 1 mar 2027 · dentro de 135 días
Anual
verificado 15 oct 2026
Se aplica porque: El negocio se encuentra en el condado de Laramie, WY. Calendario: 1 de marzo.
Plazo legal: 15 abr 2027 · dentro de 180 días
Anual
no verificado individualmente
Se aplica porque: El tratamiento fiscal federal es: empresa individual. Calendario: 15 de abril.
Plazo legal: 1 oct 2027 · dentro de 349 días
Anual
verificado 13 oct 2026
Se aplica porque: LLC constituida en WY. Calendario: El primer día del mes de aniversario.
Mensual
no verificado individualmente
Trimestral
verificado 13 oct 2026
Mensual
no verificado individualmente
Las fechas de planificación sugeridas son márgenes, no plazos de trámite de las agencias. Los plazos legales provienen de las reglas y se indican como tales.

Preguntas frecuentes sobre Cheyenne

El estado otorga licencias a tu sector mediante su propio regulador, y la ciudad y el condado añaden permisos locales. Estas son las autoridades y los elementos locales registrados para Cheyenne:

  • Licencias de bienes raíces: Wyoming Real Estate Commission
  • Licencias de alcohol: Wyoming Department of Revenue, Liquor Division (with local licensing)
  • Licencias de cuidado infantil: Wyoming Department of Family Services
  • Licencias de centros de salud: Wyoming Department of Health
  • Declarar los bienes muebles comerciales ante el tasador del condado de Laramie (Laramie County Assessor, condado)

En el plan de ejemplo de restaurante, las licencias y permisos son: Licencia del impuesto sobre ventas de Wyoming (Wyoming); Obtener el permiso de establecimiento de servicio de alimentos y el permiso sanitario; Contar con un gerente certificado en protección de alimentos entre el personal; Licencia comercial de la ciudad o el pueblo — Cheyenne, condado de Laramie, Wyoming; Obtener el certificado de ocupación del local en Cheyenne. Cambia el sector en el formulario para ver los tuyos.

Fuentes: cheyennecity.org, sos.wyo.gov, revenue.wyo.gov, dws.wyo.gov

En el plan de ejemplo para Cheyenne, los requisitos provienen de cuatro niveles. Wyoming fija la constitución, los impuestos estatales y las normas para empleadores; la ciudad y el condado añaden licencias e impuestos locales.

  • Federal (8): Obtener un Número de Identificación de Empleador (EIN); Presentar la declaración federal del impuesto sobre la renta: Formulario 1040 con el Anexo C; Depositar los impuestos federales sobre la nómina; Presentar el Formulario 941 (Declaración Federal Trimestral del Empleador)…
  • Estatal (12): Mantener un agente registrado en Wyoming; Presentar el informe anual y pagar el impuesto de licencia (Wyoming); Registrarse y presentar los impuestos a nivel de entidad de Wyoming; Licencia del impuesto sobre ventas de Wyoming (Wyoming)…
  • Condado (2): Obtener el permiso de establecimiento de servicio de alimentos y el permiso sanitario; Declarar los bienes muebles comerciales ante el tasador del condado de Laramie
  • Ciudad (2): Licencia comercial de la ciudad o el pueblo — Cheyenne, condado de Laramie, Wyoming; Obtener el certificado de ocupación del local en Cheyenne

Fuentes: cheyennecity.org, sos.wyo.gov, revenue.wyo.gov

  • Regístrate en el seguro de desempleo ante Wyoming Department of Workforce Services.
  • Compensación laboral: Wyoming Department of Workforce Services, Workers' Compensation Division. Se exige cuando: 1 empleado (obligatorio en industrias de riesgo extraordinario; opcional en las demás)
  • El plan de ejemplo añade estos pasos de empleador: Informar las nuevas contrataciones al directorio de nuevos empleados de Wyoming; Tener seguro de compensación para trabajadores (Wyoming); Exhibir los carteles obligatorios de las leyes laborales federales; Completar el Formulario I-9 para cada nuevo empleado; Exhibir los avisos laborales obligatorios de Wyoming.

Fuentes: dws.wyo.gov, dws.wyo.gov

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